Ngày 9/5/2024, Bộ Chính trị ra Quy định số 144-QĐ/TW về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới. Quy định gồm 6 điều. Nội dung của Điều 1 đến Điều 5 là sự cụ thể hóa chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới. Điều 6 là quy định về tổ chức thực hiện. Đây là lần đầu tiên Trung ương ban hành quy định cụ thể về chuẩn mực đạo đức một cách khái quát, có hệ thống, cập nhật và đồng bộ với các quy định về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên. Việc xây dựng các chuẩn mực đạo đức cách mạng không chỉ là căn cứ để đội ngũ cán bộ, đảng viên tư dưỡng, rèn luyện, điều chỉnh hành vi ứng xử của mình trong công việc mà còn là cơ sở cho việc giáo dục đạo đức cách mạng, thể hiện sự quyết tâm hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có chất lượng, năng lực, phẩm chất tốt, đáp ứng nhiệm vụ chính trị ngày càng cao trong giai đoạn hiện nay.

Ngay sau khi triển khai thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW quy định chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới, giảng viên giảng dạy phần III.1. Xây dựng Đảng ở Trường Chính trị tỉnh cần chủ động nghiên cứu, cập nhật vào các bài giảng trong chương trình đào tạo Trung cấp Lý luận chính trị, góp phần đưa quan điểm, chủ trương của Đảng vào đời sống thực tiễn. Nội dung cập nhật cụ thể như sau:

- Bài 3. Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng

Tại mục 3. Giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Trong đó, cập nhật ở tiểu tiết 3.3. Tập Trung củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cấp uỷ viên, bí thư cấp uỷ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ sở. Đây là giải pháp yêu cầu tổ chức cơ sở đảng phải rà soát, bổ sung quy hoạch, chuẩn bị tốt nhân sự cấp uỷ cơ sở nhiệm kỳ tiếp theo. Giảng viên vận dụng Quy định 144 giải thích, làm rõ sự quyết tâm của Đảng ta trong xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng, có năng lực thực tiễn, sáng tạo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới được thể hiện ở cả 5 Điều của Quy định 144:

Điều 1: Yêu nước, tôn trọng Nhân dân, tuyệt đối trung thành với Đảng với Tổ quốc. Thể hiện chuẩn mực đạo đức, lòng trung thành của cán bộ, đảng viên trong mối quan hệ với Đảng, với Tổ quốc và Nhân dân.

Điều 2: Bản lĩnh, đổi mới, sáng tạo, hội nhập. Thể hiện chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên trong mối quan hệ với cơ quan, tổ chức, cộng đồng, xã hội. Thể hiện sự năng động, sáng tạo, ý chí, quyết tâm vươn lên trong học tập và công tác, lao động sản xuất, xây dựng, phát triển cơ quan, tổ chức, cộng đồng xã hội, quốc gia giàu mạnh.

Điều 3: Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Thể hiện chuẩn mực mang phẩm chất cốt lõi của cán bộ, đảng viên trong mối quan hệ với công việc.

Điều 4: Đoàn kết, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm. Thể hiện chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên trong mối quan hệ với đồng chí, đồng nghiệp.

Điều 5: Gương mẫu, khiêm tốn, tu dưỡng rèn luyện, học tập suốt đời. Thể hiện chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên trong mối quan hệ với bản thân.

Đây là cơ sở quan trọng để lựa chọn những cán bộ “vừa hồng vừa chuyên” phục vụ cho tổ chức Đảng các cấp chuẩn bị công tác nhân sự đưa vào quy hoạch và giới thiệu bầu cấp ủy khóa mới, tiến tới Đại hội XIV của Đảng.

-  Bài 6. Công tác cán bộ của tổ chức cơ sở đảng

Tại mục 3. Quan điểm xây dựng đội ngũ cán bộ của Đảng và những giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ của tổ chức cơ sở đảng thuộc. Cập nhật ở tiểu tiết 3.1. Quan điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước. Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khoá XII “về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” đã xác định quan điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ gồm: cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu “then chốt” trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị; Đảng thống nhất lãnh đạo trực tiếp, toàn diện công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị; tôn trọng và hành động theo quy luật khách quan, thường xuyên đổi mới công tác cán bộ phù hợp với tình hình thực tiễn; quán triệt nguyên tắc về quan hệ giữa đường lối chính trị và đường lối cán bộ; quan điểm giai cấp và chính sách đại đoàn kết rộng rãi trong công tác cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trực tiếp là của các cấp uỷ, tổ chức đảng và trước hết là người đứng đầu và cơ quan tham mưu của Đảng, trong đó cơ quan tổ chức, cán bộ là nòng cốt.

          Vận dụng Quy định 144 làm rõ quan điểm xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, là công việc hệ trọng của Đảng. Xây dựng đội ngũ cán bộ phải được tiến hành thường xuyên, thận trọng, khoa học, chặt chẽ và hiệu quả, bảo đảm Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Giữ đúng nguyên tắc tập trung dân chủ; công tâm, khách quan, công khai, minh bạch, giữ gìn đoàn kết nội bộ; phát huy trách nhiệm của người đứng đầu và cấp ủy, tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong việc chủ động lựa chọn cán bộ có đủ năng lực, phẩm chất, đoàn kết, cùng hành động vì lợi ích chung.

          Như vậy, nghiên cứu, cập nhật Quy định 144-QĐ/TW vào nội dung các bài giảng Xây dựng Đảng ở Trường Chính trị tỉnh cùng với sự đồng lòng, quyết tâm và nỗ lực triển khai thực hiện, nhất định Quy định số 144-QĐ/TW sẽ nhanh chóng phát huy hiệu quả, góp phần xây dựng Đảng ta thực sự là “đạo đức, văn minh”, thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới toàn diện đất nước, ngày càng phồn vinh, Nhân dân hạnh phúc./.

ThS. Phạm Thu Thuỷ

 Giảng viên, khoa Xây dựng Đảng