Trường Chính trị tỉnh Bắc Kạn là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tỉnh ủy Bắc Kạn, đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp và thường xuyên của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Trường có chức năng tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp cơ sở, cán bộ, công chức, viên chức ở địa phương về lý luận chính trị; chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; kiến thức và chuyên môn, nghiệp vụ về công tác xây dựng Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị – xã hội; kiến thức về một số lĩnh vực khác; tham gia tổng kết thực tiễn, nghiên cứu khoa học về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị ở địa phương.Vì vậy, nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực tham mưu của đội ngũ cán bộ, giảng viên tại Trường Chính trị tỉnh Bắc Kạn là một yêu cầu khách quan, cấp thiết nhằm góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy và hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng của Nhà trường.

Hiện nay Trường Chính trị tỉnh Bắc Kạn có 30 cán bộ, viên chức và người lao động trong đó có: 01 Tiến sĩ, 17 Thạc sĩ, 07 Đại học, 01 Cao đẳng; Về trình độ lý luận chính trị có 18 cử nhân, cao cấp; 02 Trung cấp. Giảng viên 18 đồng chí (01 Giảng viên cao cấp; 13 Giảng viên chính; 04 Giảng viên). Trong những năm qua đội ngũ cán bộ, giảng viên của trường đã có nhiều tham mưu quan trọng trong hoạt động đào tạo, bồi dưỡng đạt kết quả cao. Tổng kết công tác đào tạo, bồi dưỡng trong những năm qua cho thấy, trường mở được 70 lớp, 5.141 học viên. Trong đó, mở 64 lớp Trung cấp lý luận chính trị, 4.383 học viên, Bồi dưỡng mở được 81 lớp, 6.339 học viên. Bên cạnh đó, nhà trường phối hợp với huyện thị, thành phố thực hiện mở các lớp Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới; kiến thức dân tộc cho đối tượng 3, 4 của các huyện Chợ Mới, Ba Bể, thành phố Bắc Kạn và Công an tỉnh. Đặc biệt, năm 2024 mở 19 lớp Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ quy hoạch Ủy viên BCH Đảng bộ huyện và cơ sở; lớp bồi dưỡng văn hóa công vụ cho đội ngũ công chức; lớp bồi dưỡng nghiệp vụ thống kê; lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ cán bộ, công chức, viên chức... Có thể nhận thấy, công việc được giao của nhà trường khá lớn nhưng số lượng cán bộ, giảng viên thì ít nên có nhiều khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Vì vậy, cần nâng cao hơn nữa chất lượng công tác tham mưu của cán bộ, giảng viên để nhà trường hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Trong công tác tuyển sinh, phòng Quản lý đào tạo và nghiên cứu khoa học đã có nhiều tham mưu quan trọng. Đội ngũ cán bộ đã nghiên cứu, tham mưu cho Cấp ủy, Ban Giám hiệu thực hiện đúng theo Quy định số 57-QĐ/TW, ngày 08/02/2022 của Ban Bí thư về tiêu chuẩn và phân cấp đào tạo lý luận chính trị và các văn bản của Đảng có liên quan. Đặc biệt, năm 2022 và 2023, do quy định về đối tượng, tiêu chuẩn theo Quy định số 57-QĐ/TW bị thu hẹp, có nhiều điểm chưa được cụ thể hóa rõ ràng, đội ngũ cán bộ đã tham mưu nhiều văn bản để nhà trường đề xuất tới Thường trực Tỉnh ủy, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh xem xét, tháo gỡ những khó khăn trong công tác tuyển sinh. Khi Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Kạn có văn bản về việc cụ thể hóa đối tượng đào tạo trung cấp lý luận chính trị trên địa bàn tỉnh. Đội ngũ tham mưu đã tham mưu cho nhà trường nhiều văn bản gửi đến các sở, ban, ngành xác định lại đối tượng để sớm mở lớp khi có đủ số lượng học viên đăng ký.

Phòng Tổ chức, hành chính, thông tin, tư liệu thường xuyên tham mưu cho Ban Giám hiệu thực hiện các chế độ, chính sách đối với viên chức và người lao động về tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; xét nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và điều chỉnh phụ cấp thâm niên nhà giáo đảm bảo kịp thời, đúng quy định. Năm 2023, đã tham mưu thực hiện quy trình bổ nhiệm các chức danh: Trưởng khoa Lý luận cơ sở, Trưởng khoa Nhà nước và Pháp luật, Trưởng phòng Quản lý đào tạo và nghiên cứu khoa học, Phó Trưởng phòng Quản lý đào tạo và nghiên cứu khoa học. Bên cạnh ưu điểm, công tác tham mưu của đội ngũ cán bộ, giảng viên của Trường Chính trị tỉnh Bắc Kạn vẫn còn một số hạn chế như: năng lực tham mưu của một số chuyên viên còn chưa cao; ý thức tự phấn đấu học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của một số ít cán bộ, viên chức chưa được thực hiện thường xuyên, liên tục; một số ít giảng viên chưa chủ động, sáng tạo việc gắn kết lý luận và thực tiễn trong giảng dạy còn chưa nhiều.

Để nâng cao hơn nữa chất lượng tham mưu của cán bộ, giảng viên Trường Chính trị tỉnh Bắc Kạn trong thời gian tới, cần thực hiện một số giải pháp như sau:

Một là, Cấp ủy, Ban Giám hiệu cần tiếp tục đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị một cách cụ thể, thiết thực, sáng tạo; gắn với chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2024, 2025 của tỉnh Bắc Kạn. Bên cạnh đó, cần nâng cao chất lượng công tác chính trị tư tưởng; động viên, khuyến khích và tạo chỗ dựa tin cậy để những cán bộ tham mưu có tinh thần thẳng thắn, trung thực, tự phê bình và phê bình. Các cán bộ, giảng viên phải thật sự là những tấm gương để học viên học tập, noi theo. Ngoài ra, cần tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, giảng viên.

Hai là, Cấp ủy, Ban Giám hiệu cũng cần quan tâm hơn nữa tới công tác cán bộ, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, giảng viên tham mưu thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, đúng quy định của Ðảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giảng viên phù hợp với trình độ, năng lực và theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thực hiện tốt cơ chế phối hợp giữa các khoa, phòng và cá nhân với nhau để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

 Ba là, đội ngũ cán bộ, giảng viên phải không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao trình độ mọi mặt để đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay. Để hoàn thành tốt trọng trách, vai trò thiêng liêng đối với xã hội và nâng cao hiệu quả công tác tham mưu thì đội ngũ giảng viên phải tích cực học tập, nghiên cứu, sáng tạo, cập nhật kiến thức mới; nâng cao năng lực toàn diện, chuyên sâu theo lĩnh vực, chuyên ngành giảng dạy, xây dựng uy tín người giảng viên. Tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, nghiên cứu thực tế, đổi mới hình thức dạy học, vận dụng linh hoạt phương pháp dạy-học tích cực, sáng tạo, hình thành các kỹ năng thực tiễn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Bốn là, Trường cần đề xuất với Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn quan tâm bổ sung chỉ tiêu, biên chế, tổ chức tuyển dụng, sắp xếp, kiện toàn đội ngũ cán bộ, viên chức để Trường Chính trị Bắc Kạn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

ThS Phùng Thị Thu Phương

Khoa Xây dựng Đảng